随着大学就业形势越来越严峻，一股IT职业培训的潮流在大学生中兴起。往日“养外”的毕业包装被“补内”的职业培训取而代之。
据调查，往年一个大学毕业生在求职准备、请客送礼就要花上千元。我们中心遇到了一位应聘毕业生，他告诉我们，当时他为了找工作，大约花了将近4000元钱：制作简历花了大约200元钱；为了参加面试买了一套衣服花了700多元；每个月的电话费也得150元左右；连交通费也花了500多元。此外，一些女生还花钱做写真集，买高档化妆品等等。与往年大学生花钱“养外”不同的是， 近年不少学生的“求职消费”出现变化，多数学生以选择职业培训等方式加强自身竞争力。
目前参加软件工程师培训的好多都是在校大学生，他们告诉记者，虽然自己在大学里学的也是计算机专业，但他们深知大学里学的和工作上用的有很大差距。这种差距不是靠在面试时穿一件好看的衣服、做一个精美的个人简历或者请人吃饭托关系就能解决的。与其他同学不同，有些大学生选择IT职业培训来“包装”自己，这能够使这些人在面试的时候更加有信心、有底气。俗话说，打铁需要自身硬，有了金刚钻才揽得起瓷器活。即使职业培训花的钱多一些，但是培训出来的是信心和底气，也学到了不少企业所需的技能，有实力也不怕找不到工作。
近两年便有不少的应届毕业生或者还在校的大学生来富海教育咨询和报名，并且今年的所占比例比去年同期增加了很多。除此外，参加IT培训的学生已不像往年多为理科学生，今年不少文科学生也来参加IT职业培训。对于文科生热衷IT培训，记者认为，伴随着IT业一些新兴岗位的出现，对复合型人才的需求逐渐提升，文科修养加IT技能的综合性人才将成为企业的招聘焦点。文科生沟通能力强，且有一定文学功底，更适合有些IT岗位。
对于毕业生选择职业培训来转变以往的“求职消费”观念，专家表示，这是一种可喜的校园文化和社会新风，是高校青年求职新思维的体现。相比以往花较大财力、精力搞“面子工程”，毕业生选择补充内功提升自身职业技能，才能够在个人择业问题上更加从容。
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